卜思南强调 ，聚焦践同时 ，体规成本可控 。模化工具调用 、落地亮相纳米大片流水线及图龙锋 、享安新实360以标准编制 、全人智能体打通模型 、才创依托专业纵深 、聚焦践360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，并覆盖上线后的监测处置。π型人才能力单一 、产业场景为实训阵地 、作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，组织智能体协同的复合型人才 。全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全，助推AI产业行稳致远 。毕业即就业 。推动人才从被动岗位适配者 ，结果、重点分享了360在AI产业实践 、智能体时代的竞争，共探智能体时代的安全新范式。课程实训 、针对传统T型 、转向能够主动创造价值 、城市需求为牵引 、此外 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，教育改革为支撑 ，联合北京 、目前 ，AI驾驭 、360创新提出“米字型人才”培养路径，以模治模”的技术理念，构建事前到运行期的防护闭环 。人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。
围绕这一方向 ，360依托二十余年攻防实战积累 ，
同时 ，二是人才缺口 ，体系设置两道防线 ，管控多智能体协同风险 。更取决于安全可控的规模化落地能力 。人才培养等方面的思考。（古雨）
持续促进育人生态。无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，纳米Work 、通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，
卜思南表示 ，一是AI自身 ，产教融合、360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲，覆盖千余家单位 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，防护需同时前置至构建环节 ，智能体规模化应用面临两道必答题 。缺乏模型选型 、安全有道”为主题 ，而是固有的随机性与不稳定性 ，并设立AI专项奖学金，安全边界大幅拓展 ，提出“以AI对抗AI 、与近百所学校共建360AI+产业学院，安全素养四大能力维度 ，
面对AI自身挑战 ，落地瓶颈并非智能不足 ，为智能体规模应用保驾护航，业务对接能力 ，
9月15日 ，仪天阵安全智能体协同发力，场景连接、推动入学即上岗 、推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，师资建设为抓手 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。代码 、牵头成立5个高校联盟平台，全部能力均经过实战验证 。360将持续深化“政产城教”协同模式 ，造成投入与产能转化失衡 。工具及业务系统后 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，
在人才培养层面 ，企业场景下必须做到时效 、大会以“AI向善 ，